4月29日上午，校关工委常务副主任赖虹凯、副主任邵鹏飞、秘书张红疆一行来院开展调研并指导工作。学院关工委主任、党委书记宋友良，关工委常务副主任吴振教授，关工委副主任、党委副书记黄旻敏，关工委委员、党务秘书揭上锋，关工委秘书、团委书记方伊臻，以及关工委学生委员张柯浩参加调研。
宋友良对校关工委一行表示热烈欢迎，详细汇报了学院关工委在领导班子建设、骨干队伍培养、活动开展、制度建设等方面的工作情况，尤其是学院“五老”在拔尖创新人才培养、思想政治教育、学生全面发展以及传承红色基因等方面的特色做法和显著成效。同时还分析了学院关工委工作中存在的问题和不足，并提出了改进措施。
赖虹凯对学院关工委工作给予了充分肯定。他指出，药学院关工委工作特色鲜明，成效显著，在“五老助五育”工作中发挥了积极作用，为学校推进教育强国建设提供了有力支撑。赖虹凯强调，学院要结合学科特色，不断完善关工委体制机制建设，应充分发挥学生委员的纽带作用，在学生与关工委之间搭建起沟通的桥梁，为青年学子的成长成才注入更多关工委力量。同时，人才培养是关工委工作的重中之重，希望药学院关工委能够充分发挥学科优势，为党育人，为国育才，为国家拔尖创新人才自主培养书写药学院的辉煌篇章。
在交流环节，吴振分享了自己关工委的工作经历，并提出关工委未来可以吸纳更多即将退休的老教师加入，同时鼓励充满活力的年轻教师提前参与进来，为学院关工委工作注入新鲜血液。邵鹏飞建议学院应充分利用八闽园药园等特色资源，发挥“五老”独特优势，通过与中小学合作共建等方式，积极探索大中小学思政教育一体化，形成具有药学院特色的关工委工作品牌。
展望未来，药学院关工委将以本次调研为新的起点，紧紧围绕立德树人根本任务，深度融合药学专业特色与“五老”资源，持续优化协同育人机制，为培育兼具家国情怀与专业素养的新时代医药人才贡献药学力量。
文：张柯浩
图：张欧扬
